{"id":7230,"date":"2015-01-14T12:43:52","date_gmt":"2015-01-14T10:43:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.netzhaut-netzwerk.de\/isg\/?p=7230"},"modified":"2015-01-14T12:43:52","modified_gmt":"2015-01-14T10:43:52","slug":"wirkungsanalysen-zur-berliner-joboffensive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isg-institut.de\/en\/wirkungsanalysen-zur-berliner-joboffensive\/","title":{"rendered":"Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive"},"content":{"rendered":"

Mit dem Modellprojekt \u201eBerliner Joboffensive\u201c sollte die Anzahl der Integrationen von erwerbsf\u00e4higen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erh\u00f6ht werden. Hierf\u00fcr war vorgesehen, dass in allen zw\u00f6lf Berliner Jobcentern insgesamt 650 Integrationsfachkr\u00e4fte die eLb mit einem Markt-, Aktivierungs- oder F\u00f6rderprofil mit einem Betreuungsschl\u00fcssel von 1:100 betreuen. Die marktnahen eLb sollten dadurch eine st\u00e4rkere individuelle F\u00f6rderung hin zum ersten Arbeitsmarkt erhalten, die zu einer schnellen und passgenauen Vermittlung f\u00fchrt. Das Projekt hatte zur Aufgabe, die kausalen Effekte der BJO zu ermitteln. Hierf\u00fcr wurde ein konditionaler Differenz-von-Differenzen-Ansatz umgesetzt, mit dessen Hilfe die Effektivit\u00e4t und Effizienz der BJO untersucht wurde.<\/p>\n

Ver\u00f6ffentlichung:
\nIAB Forschungsbericht 1\/2014, Download unter http:\/\/www.iab.de\/185\/section.aspx\/Publikation\/k140210301<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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