Section European Structural and Investment Funds, Labor markets and labor market policy

Report on the horizontal principle of equal opportunities and non-discrimination in the programming period 2014-2020 of the ESF in North Rhine-Westphalia

The report analyses the implementation of equal opportunities as horizontal principle of the ESF 2014-2020 in North Rhine-Westphalia on structural, personal and operational level and refers to all operations under the new Operational Programme. On basis of the analytical results, recommendations will be elaborated that facilitate the achievements of horizontal …

Conducted by: Marco Puxi, Eva Roth
Keywords:
Marco PuxiReport on the horizontal principle of equal opportunities and non-discrimination in the programming period 2014-2020 of the ESF in North Rhine-Westphalia

Section Labor markets and labor market policy

Service contract for measures to enhance cooperation between Public Employment Services (PES), in particular services to implement a “benchlearning” concept within the network of PES; Lot 1: Assessing PES performance and comparative analysis of PES data in order to provide evidence for the identification of good practices

This project aims at putting into practice the “benchlearning” concept as an innovative concept to define evidence-based learning by combining quantitative and qualitative benchmarking, mutual learning and support to implementation of good PES practices. To this end, we will a) collect data from PES with time series starting in 2010, …

Conducted by: Dr. Michael Fertig, Helmut Hägele, Marco Puxi
Michael FertigService contract for measures to enhance cooperation between Public Employment Services (PES), in particular services to implement a “benchlearning” concept within the network of PES; Lot 1: Assessing PES performance and comparative analysis of PES data in order to provide evidence for the identification of good practices

Section Labor markets and labor market policy

Evaluation der Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Vorstudie

Das Projekt hatte zur Aufgabe, ein Konzept zur mittel- und längerfristigen Bewertung der Auswirkungen sowie der Effektivität und Effizienz der Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission zu entwickeln. Aufbauend auf den Empfehlungen der Vorstudie und den Ergebnissen eines Workshops mit Vertretern aus Politik und Forschung wurden in einer zweiten Stufe die …

Conducted by: Helmut Apel, Werner Friedrich, Helmut Hägele, Marco Puxi
adminEvaluation der Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Vorstudie

Section Labor markets and labor market policy

Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1f: Verbesserung der beschäftigungspolitischen Rahmenbedingungen und Makrowirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik

Das Projekt umfasste Untersuchungen zur Verbesserung der beschäftigungspolitischen Rahmenbedingungen (Teil 1) und zu den Makrowirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik (Teil 2). In Teil 1 wurden die Veränderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), die Reform geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse (Minijobs), die Einführung der Gleitzone in der Sozialversicherung (Midijobs) sowie die erleichterte Befristung älterer Arbeitnehmer untersucht. Teil …

Conducted by: Helmut Apel, Werner Friedrich, Helmut Hägele, Marco Puxi
adminEvaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1f: Verbesserung der beschäftigungspolitischen Rahmenbedingungen und Makrowirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik