Scientific staff of ISG

The ISG Institute for Social Research is a privately owned, independent research institute with offices in Köln (headquarter) and Berlin.

Dr. Bennett, Jenny Dr. Engels, Dietrich Fakdani, Ferzaneh Feldens, Stefan Dr. Fertig, Michael Dr. Fuchs, Philipp Hunger, Katrin Huppertz, Lisa Dr. Kaden, Ulrike Kalvelage, Georg Dr. Köller, Regine Loschelder, Christian Dr. Matta, Vanita Maur, Christine Micic, Uta Mielenz, Maik Oliver Porwol, Franziska Puxi, Marco Roth, Eva Dr. Scheller, Friedrich Schmaderer, Markus Dr. Schmitz, Alina Scholz, Anne-Marie Seidel, Katja Verbeek, Hans Viedenz, Jürgen

Dr. Scheller, FriedrichResearch Associate, Cologne

Dr. Friedrich Scheller studied Social Sciences at the University of Cologne. He graduated in 2009. While studying, he worked at ISG as a resarch assistant. From 2010 to 2017 he was employed as a research associate at the Institute for Work, Skills and Training (IAQ) and the Chair of Social Stratification at the University of Duisburg-Essen. He worked mainly on the topics of migration, integration and the labour market from a quantitative perspective. In 2014 he received his PhD from the University of Duisburg-Essen. Since 2017 he works at ISG as a research associate, focussing primarily on evaluation and monitoring of social and labour market policies.

scheller@isg-institut.de
0221-130 655-27

Selected Publications

  • Scheller, Friedrich (2017): The Ambiguous Role of Ethnic Context. A Multi-Level Analysis of the Relationship between Group Size and Labor Market Integration of Three Immigrant Groups in Germany. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 3/2017. Duisburg: IfS.
  • Sauer, Lenore; Ette, Andreas; Engler, Marcus; Erlinghagen, Marcel; Scheller, Friedrich; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): Von Deutschland in die Welt und zurück? Bedingungen, Motive und Folgen der internationalen Mobilität deutscher Staatsbürger. Bevölkerungsforschung Aktuell 36 (2): 2-8.
  • Ette, Andreas; Sauer, Lenore; Scheller, Friedrich; Bekalarczyk, Dawid; Erlinghagen, Marcel; Engler, Marcus; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): International Mobil. Dokumentation der Befragung von Auswanderern und Rückwanderern aus Deutschland. BiB Daten- und Methodenberichte 1/2015. Wiesbaden: BiB.
  • Engler, Marcus; Erlinghagen, Marcel; Ette, Andreas; Sauer, Lenore; Scheller, Friedrich; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): International Mobil. Motive, Rahmenbedingungen und Folgen der Aus- und Rückwanderung deutscher Staatsbürger. Berlin: SVR.
  • Scheller, Friedrich (2015): Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration. Ethnospezifische Netzwerke und der Erfolg von Migranten am Arbeitsmarkt. Wiesbaden: Springer VS.
  • Scheller, Friedrich (2011): Bestimmung der Herkunftsnationen von Teilnehmern des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) mit Migrationshintergrund. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 407. Berlin: DIW.
  • Erlinghagen, Marcel und Friedrich Scheller (2011): Migrationshintergrund und Beteiligung an beruflicher Weiterbildung. S. 301–325 in: Peter A. Berger, Karsten Hank und Angelika Tölke (Hg.): Reproduktion von Ungleichheit durch Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • Bohulskyy, Yan, Marcel Erlinghagen und Friedrich Scheller (2011): Arbeitszufriedenheit in Deutschland sinkt langfristig. Auch geringe Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich. IAQ-Report 2011-03. Duisburg: IAQ.