Arbeitsverwaltung

Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik

Ursachenanalyse SGB II

In der Prüfung des Vermittlungsprozesses im SGB II stellen sowohl der Bundesrechnungshof als auch die Interne Revision der Bundesagentur für Arbeit (BA) immer wieder gravierende Qualitätsmängel in der Integrationsarbeit fest. Vor diesem Hintergrund hat die Bundesagentur für Arbeit das ISG damit beauftragt, die Ursachen für diesen über Jahre konstanten Befund …

Mitarbeitende: Stefan Feldens, Dr. Philipp Fuchs, Georg Kalvelage, Maik Oliver Mielenz, Sabine Wellmer
Themengebiet:

Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik

PES Benchlearning in the State Employment Service of Ukraine

As partner of WYG Group and on behalf of the German Development Agency (GIZ) ISG is supporting the State Employment Service of the Ukraine (SES) to implement PES Benchlearning within its modernisation process. Core tasks include the training of SES staff in effectively applying the PES Benchlearning concept, the support …

Mitarbeitende: Marco Puxi
Themengebiet: , ,

Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik

Beratung für arbeitsmarktferne Arbeitslose (BafAlo)

Allgemeines Ziel der Studie ist eine rechtskreisübergreifende Rekonstruktion der Betreuungs- und Beratungsprozesse so genannter „arbeitsmarktferner“ Langzeitarbeitsloser in den Jobcentern und Arbeitsagenturen. Für diese Zielgruppe gibt es in beiden Rechtskreisen spezielle Beratungs- und Betreuungsformate: das beschäftigungsorientierte Fallmanagement im SGB II und die Interne ganzheitliche Integrationsberatung (Inga) im SGB III. Die Praxis …

Mitarbeitende: Stefan Feldens, Dr. Philipp Fuchs, Sabine Wellmer
Themengebiet:

Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik

Benchlearning among the Public Employment Services (PES) in the Western Balkans (WB)

In Anlehnung an die Methodologie des Benchlearning-Ansatzes des European PES Network wird im Rahmen dieses Projekts ein Prozess der Peer-Reviews unter den Arbeitsverwaltungen des Westlichen Balkans umgesetzt. Hierzu zählen Serbien, Bosnien-Herzegowina, Nordmazedonien, Kosovo, Montenegro und Albanien. Basis des Vorgehens sind einerseits strukturierte Selbstbeschreibungen der Arbeitsverwaltungen zu ihren Strukturen und Prozessen, …

Mitarbeitende: Dr. Philipp Fuchs, Marco Puxi
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