Die Innovationsberichte NRW 2006-2008 waren indikatorenbasierte Analysen der technologischen Leistungsfähigkeit des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Bericht des Jahres 2008 wurden zum einen wesentliche Indikatoren des Innovationsgeschehens aus den beiden Vorjahren aktualisiert und interpretiert. Zum anderen wurde die Rolle der Hochschulen als Partner im Innovationsprozess untersucht. Die übergeordneten Ziele beider Untersuchungsstränge bestanden …
Arbeitsbereich Unternehmen und Innovationen
Innovationsbericht NRW 2008 – Zur Leistungsfähigkeit des Landes Nordrhein-Westfalen in Wissenschaft, Forschung und Technologie
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel
Arbeitsbereich Weitere Themen
Studie über unterschiedliche Aspekte der Arbeitsmarktentwicklung unter Nutzung von Mikrodaten aus der Arbeitskräfteerhebung der Europäischen Union
Im Rahmen dieses Projekts wurden die Mikrodaten der EU-Arbeitskräfteerhebung (EU-LFS) detailliert ausgewertet, um die gegenwärtige Situation des sowie vergangene Entwicklungen auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu untersuchen. Dabei wurde den folgenden Themengebieten besondere Aufmerksamkeit geschenkt: (1) geleistete Arbeitsstunden, (2) Arbeitslosigkeitsdauer, (3) Arbeitsmarktbewegungen, (4) Typen von Arbeitsverträgen, (5) Aus- und Weiterbildung und …
Mitarbeiter:
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Implementationsstudie zur Initiative zur Flankierung des Strukturwandels
Die Initiative zur Flankierung des Strukturwandels verfolgte zwei Zielsetzungen: Einerseits sollten die Beschäftigungschancen gering qualifizierter Arbeitsloser durch den Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses erhöht werden, andererseits sollte ein Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs geleistet und möglichen regionalen, sektoralen oder berufsfachlichen Fachkräfteengpässen vorgebeugt werden. Die Implementationsstudie hatte zur Aufgabe, die Umsetzung der …
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel, Marco Puxi
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Evaluation bestehender Mindestlohnregelungen – Branche: Bauhauptgewerbe
Das Projekt hatte die Ermittlung der Wirkungen und Wirkungsmechanismen des Mindestlohns im Bauhauptgewerbe zum Ziel. Zu diesem Zweck wurde zum einen ein deskriptives Branchenbild erstellt und zum anderen die kausalen Effekte auf die Beschäftigung, den Schutz der Arbeitnehmer/innen sowie die Wettbewerbsfähigkeit ermittelt. Ergänzend wurden qualitative Experteninterviews durchgeführt. Veröffentlichung: Download unter …
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel