Wissenschaftliche Mitarbeitende des ISG

Das ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH ist eine unabhängige wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungsgesellschaft mit Standorten in Köln und Berlin.

Dr. Bennett, Jenny Dr. Engels, Dietrich Feldens, Stefan Frie, Thorben Dr. Fuchs, Philipp Heitzenröder, Lena Huppertz, Lisa Dr. Kaden, Ulrike Kalvelage, Georg Dr. Köller, Regine Loschelder, Christian Dr. Matta, Vanita Maur, Christine Micic, Uta Mielenz, Maik Oliver Muratdagi, Seren Muscheid, Christian Porwol, Franziska Puxi, Marco Roth, Eva Dr. Scheller, Friedrich Scholz, Anne-Marie Dr. Seidel, Katja Verbeek, Hans Viedenz, Jürgen Wellmer, Sabine
Roth@isg-institut.de
030 58 58 439 74

Roth, Evawissenschaftliche Mitarbeiterin, Berlin

Eva Roth ist Politikwissenschaftlerin (Magistra Artium). 2014 erwarb sie den Masterabschluss in Gender- und Diversity Kompetenz der FU Berlin. Seit 2013 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am ISG tätig. Schwerpunkt ihrer Arbeit bildet die Mitarbeit an verschiedenen Evaluationsstudien ESF-geförderter arbeitsmarktpolitischer Programme sowie Forschungsvorhaben im Bereich der Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik. Ihr Forschungsinteresse liegt insbesondere auf der Bearbeitung gleichstellungsrelevanter Forschungsaspekte sowie Fragen der Chancengleichheit/ Nichtdiskriminierung.

Ausgewählte Publikationen

  • https://www.europa-fuer-niedersachsen.niedersachsen.de/download/184609/Evaluationsbericht_PA_6_Foerderung_der_Beschaeftigung.pdf.pdf
  • Puxi, Marco und Roth, Eva (2019): Umsetzung der Querschnittsziele „Gleichstellung von Männern und Frauen“ und „Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung“ im niedersächsischen EFRE- und ESF-Multifondsprogramm. Sonderuntersuchung im Rahmen der Begleitevaluierung des Multifondsprogramms für den EFRE und den ESF in Niedersachsen, https://www.europa-fuer-niedersachsen.niedersachsen.de/startseite/regionen_und_foerderung/efre_und_esf/evaluierungen-und-sonderuntersuchungen-183701.html
  • https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/fb-623-gleichstellungsimpulse-sgb-ii.html
  • https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Monitoring_Evaluation/dachevaluation_prioachse_a.pdf?__blob=publicationFile&v=1
  • Puxi, Marco und Roth, Eva (2019): Umsetzung der Querschnittsziele „Gleichstellung von Männern und Frauen“ und „Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung“ im niedersächsischen EFRE- und ESF-Multifondsprogramm. Sonderuntersuchung im Rahmen der Begleitevaluierung des Multifondsprogramms für den EFRE und den ESF in Niedersachsen, https://www.europa-fuer-niedersachsen.niedersachsen.de/startseite/regionen_und_foerderung/efre_und_esf/evaluierungen-und-sonderuntersuchungen-183701.html
  • Puxi, Marco und Eva Roth (2017): Wissenschaftliche Begleitung und operative Planung der Förderperiode 2014 bis 2020 im Europäischen Sozialfonds (ESF). Implementationsuntersuchung zum Start der Förderperiode 2014-2020: https://www.isg-institut.de/wissenschaftliche-begleitung-und-operative-planung-der-foerderperiode-2014-bis-2020-im-europaeischen-sozialfonds-esf-des-landes-berlin/
  • Puxi, Marco und Eva Roth (2015): Kurzstudie zur Umsetzung des Querschnittszieles „Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung“ in der Programmphase 2014-2020 des ESF NRW: https://www.isg-institut.de/kurzstudie-querschnittsziel-chancengleichheit-und-nichtdiskriminierung-in-der-programmphase-2014-2020-des-esf-nrw/
  • Puxi, Marco und Eva Roth (2014), Erstellung der Ex-ante-Evaluierung des Operationellen Programms des Europäischen Sozialfonds (ESF) Baden-Württemberg in der Förderperiode 2014 bis 2020, Berlin (unveröffentlichter Bericht).
  • Rosemann, Martin, Eva Roth und Marco Puxi (2013), Evaluierung der Umsetzung des ESF-Programms für Nordrhein-Westfalen in der Förderperiode 2007-2013. Abschließender Endbericht zur Prioritätsachse C. Hrsg. Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW.

Projekte von Eva Roth